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人才招聘
talent recruitment

用人標準 The standard 


好的員工永遠是執行力強的員工。用人**原則就是要求員工具有非常強的執行力:
1、用人惟才  只要是有能力的,都會提拔上來的呢,不會去考慮他的文憑,學歷是什么,學的是什么專業,以前做過什么之類的,只要是人才,就應該給機會,讓他發光發亮。
2、適才原則  把人才留在適合他崗位上,也許他的能力很強,但是他的長處不在管理上面,這樣做只會讓他不能發揮自己的長度,這樣對一個公司來說反而不是什么好處,他擅長的就讓他留在擅長的崗位上。

招聘職位 The position


1、市場銷售:
要求:有市場銷售,市場營銷工作經驗,獲獎者優先;
          熱情、開朗,有自己獨特的想法。

待遇:基本工資3000元/月+提成+獎金+補助+五險一金+旅游

2、網店銷售人員(在線客服)
要求:對公司加入的B2C網店(某貓、某東)進行在線的產品銷售;
          大專以上學歷,要求全職工作;
          
待遇:基本工資3500元/月+提成+獎金+補助+五險一金+旅游
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